Recrutement des Enseignants

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Dans le cadre du recrutement du corps professoral, l’Université Afro-Américaine d’Afrique Centrale (AAUCA) lance un appel à candidature pour plusieurs postes en tant que enseignants de l’AAUCA, y compris ceux des classes préparatoires. Les candidats qui répondent aux exigences suivantes sont invités à soumettre leur candidature :

  • être titulaire d’un Doctorat ou d’un PHD ; ou
  • être titulaire d’un Master recherche ou d’un diplôme équivalent ;
  • avoir une expérience pédagogique de 03 ans au Supérieur ou de 05 ans au Secondaire ; ou
  • être diplômé d’une Faculté des Sciences de l’Education ou d’une Ecole de Formation des enseignants (E.N.S.)
  • parler et écrire couramment soit :
  • l’anglais et l’espagnol ;
  • l’espagnol et le français ; ou dans le meilleur des cas,
  • l’anglais, l’espagnol et le français
  • être de bonne moralité ;
  • n’avoir jamais été condamné ;
  • être engagé dans la recherche universitaire.

LES MISSIONS DE L’ENSEIGNANT

Placé sous l’autorité directe du Chef de Département compétent, l’enseignant a pour mission principale d’animer un élément constitutif (E.C.) d’une unité d’enseignement (U.E.) selon le système Licence-Master-Doctorat (LMD).

Ainsi il devra assurer :

  • l’enseignement magistral (C.M.) ;
  • les travaux dirigés (T.D.) ;
  • les travaux pratiques (T.P.) ;
  • l’encadrement scientifique, pédagogique et psychologique des apprenants ;
  • la direction des travaux de recherche.

Par ailleurs, il devra contribuer à la mise en œuvre de la vision et de la stratégie pédagogique de la AAUCA en ce qui concerne :

  • la recherche universitaire ;
  • la professionnalisation ;
  • l’appui au développement.

CRITERES DE RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS DES CLASSES PREPARATOIRES

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • 1 formulaire de demande datant de moins de 03 mois ;
  • 1 copie du diplôme requis ;
  • 1 exemplaire de la thèse de Doctorat ou du PHD pour les titulaires de ces diplômes ;
  • 1 copie d’extrait d’acte de naissance datant de moins de trois mois ;
  • 1 extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
  • 4 photos d’identité 4×4 en couleur ;
  • 1 attestation d’expérience pédagogique signée d’une autorité universitaire ;
  • 1 certificat médical datant de moins de 02 mois signé d’un médecin public ;
  • Les publications scientifiques ;
  • 1 déclaration attestant ne pas percevoir double salaire (inexistence de toute circonstance pouvant donner lieu à une double situation salariale) ;
  • 1 CV détaillé et signé ;
  • 1 lettre d’engagement sur l’honneur sur l’authenticité des pièces présentées et la disponibilité effective du candidat.
  • En cas d’égalité des chances, l’expérience pédagogique et les publications scientifiques seront des critères déterminants pour départager les candidats.
  • Préférence sera donnée aux candidats de nationalité équatoguinéene remplissant tous les critères.
  • Tenir compte, tant que faire se peut, de l’approche « genre ».

NB : L’AAUCA pourra, en cas de nécessité, faire appel à des enseignants missionnaires avec qui elle signera des contrats particuliers. Dans ce cas les pièces à présenter seront les mêmes en dehors de la déclaration sur l’honneur attestant l’inexistence de toute circonstance pouvant donner lieu à une double situation salariale. Les enseignants ainsi retenus auront le statut d’enseignants missionnaires.

NB : Une convention pourrait être signée entre l’AAUCA et le Centre Pilote de Yaoundé qui est une institution spécialisée dans l’enseignement du français au non-francophones et de l’anglais aux non-anglophones. Ce serait un partenariat gagnant-gagnant.

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